せっかく上げたのに落とさない
リーダーの皆さんとフィードバックについて語る機会がありました。 「ほめる事から伝えるようにしています！」という皆さんに「じゃあ改善してほしい事はどうやって伝えているか、やってみてください」とお願いしました。 「備品の管理はいつもきちんとやってくれているよね。でも会議での発言...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
経験ないからこそ、うまくやれる
社内トレーナー養成の研修を担当しています。 いろいろな部署のトレーナーさんが集まって、デモンストレーションをやってもらう時間があります。 若手リーダーから結構な管理職の方達まで、本当に様々なバックグラウンドの方たちが参加されています。...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 1 分
成長の瞬間を見逃さない
今年の春から英語をお教えしています。 と言うより自ら学びたいという人のお手伝いをしていると言う感じかな。 毎週決めた課題の達成度を確認する、ラーニングパートナーという役割。 その人、一度も課題をサボったことがないんです。...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
プラスワンのサービスを見た
先日久しぶりに母と買い物に行きました。 有名な食料品を扱うお店。 お会計が終わった母は、お釣りをお財布に入れるのにちょっと手間取ってしまっていました。 会計カウンターでショッピングバッグを持って控えてくださっていた女性スタッフが、その様子を見てスルスルっとカウンターから出て...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 1 分
習慣にしたいのであれば・・・
続けていたブログをしばらくサボってしまいました。 まあ言い訳はいろいろあるんですが。 それを再開させるために、エネルギーいっぱいの仲間が集まる会に久しぶりに顔を出しました。 オンラインではなくリアルで会うために。 やっぱり直接話すと受け取るエネルギー量が違います！...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
大人にも部室が必要
「プレイングマネージャーのためのオトナの部活」と言う学びの場を立ち上げます！と先日お伝えしました。 なぜ立ち上げようと思ったのか、何を目指したいのかなどなどを何回かに分けて、つらつらと書いてみたいと思います。 皆さんは学生時代に部活やってましたか？...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 1 分
街中に名言あり
家の近くを散歩している時に聞こえてきた会話です。 男性二人が話している声が後ろから聞こえてきました。 先輩らしき男性「上手くいった時こそ、メモしておくんだよ。上手くいった時って舞い上がっちゃって、ポーッとしているだろ。だから後で上手くいったポイントが思い出せない。ほめられた...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 3 分
「オトナの部活」始めます！
研修講師の仕事をしていてよかったなあと思うのは、職場での人間関係や部下育成のヒントが見つかりました！と言ってくださる参加者の方の声に触れた時。 ただ、1回だけあるいは数回のお付き合いの中でできるサポートには限界があります。...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 3 分
コレやりたかった意味
今度の日曜日に向けて、こんなセミナー立ち上げました。 https://onlineproducer0727.peatix.com/?fbclid=IwAR2jGgw6WCEjAFeWFlBiHNScKt9O8tsEaSzChCX9gsDC5M2CoV4WWla2w0U...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
ムシされるのは叱られるよりツラい - 生徒側に立ってみてわかる事その２
「プレイングマネージャーのための勉強会」を近々立ち上げようと計画中。 毎月1回集まって、人材育成について語り合う場です。 後日詳しいお知らせしますので、お楽しみに！ さて前回に引き続き、私の生徒体験で感じた事を書いてみたいと思います。...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
求めるレベルがズレているとツラい - 生徒側に立ってみてわかる事その１
バレエ風のエクササイズを数年続けています。 いつもは人に何かを教える側にいる私にとって、教わる側になるという体験はいつもと違う事にたくさん気づかせてくれます。 簡単な振り付けを説明されて、音楽に合わせて振り付け通りに体を動かすのですが、月に２、3回のレッスンだと、振り付けっ...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
辛口すぎても意味がない
リーダー研修が終わった後で、一人の参加者の方から「自分の今日のパフォーマンスに対して、辛口のコメントください」と言われました。 ロールプレイやデモンストレーションがたくさんある研修だったので、その度にフィードバックはしていたのですが、もっとガツンと聞きたいとのリクエストでし...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
準備は伝わるもの
なかなか一対一で話す機会の少ない管理職の方とミーティングの場で、どう話を進めたらいいかという相談を受けました。 その管理職の方のこともある程度知っていたので、「たぶんこんな話になるのではないか」「こういう内容をデータとして提供した方がいいのではないか」といろいろな視点から話...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
「サル来ました〜」
ハーバードビジネスレビューの記事の中に「サルはどこに行った」というのがあります。 上司であるあなたがオフィスを歩いていると、向こうから部下がやってきます。 「あ、良いところで会えました。実はちょっと例の件で困っているんですが・・・。どうしたらいいか悩んでるんですよ。」...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
再読からの再発見
読書する時間が増えました。 朝からバタバタと仕事に向かう日常がガラッと変わってしまったので、朝食の後そのまま本を読み続ける時間を楽しめるようになり、買っただけの本やサラッと読み飛ばした本を読んでいます。 「7つの習慣」を改めて読みました。...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
イライラの原因
最近オンラインの研修を受講する機会が増えています。 無料で数百人（もしかしたら千人越えかも）の人が参加している配信タイプのセミナーから、10名以下のこじんまりした研修まで、いろいろな学びの場に参加しています。 いつもは逆側、教える側にいる私にとっては参加者の気持ちになれる新...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
デジタル時代のボディランゲージ その３
夜、上司からLINEに「明日の朝9時からZoomミーティングお願いします」とメッセージが入って来たのを見て「私、契約打ち切りでクビかも・・・」と眠れない夜を過ごしたけれど、通常の進捗確認のミーティングだった、と言う笑えない話を聞きました。 コレ、Erica...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 3 分
デジタル時代のボディーランゲージその２
就活真っ最中の現役大学生くんと話す機会がありました。 そう、オンライン面接世代です。 私には全く想像もつかない世界ですが、学生側の苦労もかなりのようです。 その時に出て来た学生くんのコメントが、ATDのErica Dhawan氏の「Digital Body...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
デジタル時代のボディランゲージその１
連日オンライン研修をさせていただいております。 使い方には随分慣れて来て、研修そのものを楽しめるようになりました。 が、終わった後は「テレビに出ずっぱり」みたいな感じです。 そんな経験ないけど・・・。 先日の研修は、学んだ内容を参加者各自が実践する、その様子を見て私がフィー...
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myamamura9
- 2021年5月16日
- 2 分
橋渡し役を楽しんではどうでしょう？
数名の部下を率いるチームリーダーの方で、同じ事を言う2人の方に立て続けに会いました。 「部下と一緒に仕事をしている事が一番重要なので、大きな会議なんかに呼ばれるのがイヤなんです！」 なるほどね。 このお二人、それぞれの会社の中でも優秀な方達なので、何かにつけて本社に呼ばれる...
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