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myamamura9
2022年3月14日読了時間: 2分
ラッキーをお裾分けしたい気持ちでやってます。
7年ほど前に毎月地元福岡で「朝活、昼活、夜活」と題して、短い研修をやっていました。興味を持ってくださった方が単発で参加してくださる勉強会ですね。 冬の朝まだ真っ暗な7時からの朝活に参加してくださる皆さんは、やっと明るくなってきた頃に出勤される。...
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myamamura9
2022年2月28日読了時間: 2分
業務の事以外もアップデート出来てますか？
先日昔からの知人が働いている、新しくスタイリッシュなホテルに泊まりました。 知り合った頃は二人とも20代、そして二人とも人事部。 ホテルで働く私たち人事の人間にとって、身だしなみをきちんとさせる事は大切な仕事の一つ。 髪型、メーク、靴や腕時計まで細かく決められていた規定を守...
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myamamura9
2022年2月6日読了時間: 3分
Nobody is perfectって事。
ステイホームライフが続く中で、オンラインセミナーに参加する方も多いのではないでしょうか。 私も一念発起して、あるオンラインセミナーを受講する事にしました。 数ヶ月間のかなり濃い内容、もちろん有料です。 ところがねえ、参加するたびに私のモチベーションがどんどん下がってくるんで...
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myamamura9
2022年1月21日読了時間: 2分
目標は一人で達成しなくても良い！
ここ数年「こんなことが出来たらいいなぁ〜」と考えていた事を、ようやく昨日達成することが出来ました。 人のお役に立てる良いものだという自信はあったのですが、いざ実行に移すとなると何かと言い訳をつけて一歩が踏み出せない。 そんな時に「一緒にやろうよ」と声をかけてくれる人が出てき...
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myamamura9
2021年9月25日読了時間: 3分
違うシナリオを想定してみる
アメリカで人気のドラマの新シーズンを観ました。 ある家族の親世代、子供世代、孫世代で起こる様々な事柄を見せる人気の番組。 子供の一人が、昔亡くなった父親の死因とその後のことをずっと引きずっている。 そのせいで知らず知らずのうちに自分を責めてしまい、過剰に頑張ってしまう。...
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myamamura9
2021年8月13日読了時間: 2分
仕事だけではもったいない
久しぶりに知人と語り合う機会がありました。 たわいもないお喋りをしていたのですが、いつの間にかその人が最近受けたタイプ分けの研修の内容の話になりました。 私もその内容は30代の頃から知っていたし、いろんな場面で活用していた好きな内容。 皆さんの中にもご存知の方もいるかも。...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
ポジティブな口グセを持てるっていいね
先日久しぶりに、知人が経営しているお店に遊びに行きました。 そこに偶然別の知人がいて、久しぶりにバッタリ！ お互いに元気だったー？と再会を喜んでいたら、経営者の方が「二人とも持ってるね〜」と声をかけてくれました。 そういうばこの方、こういう前向きな言葉が自然にどんどん出てく...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
上司だからって正解を知っているわけじゃない
今日の朝clubhouseでおしゃべりしていたら、偶然昔から知っている方が入ってきてくださいました。 その方、プロのコーチ。 そう、コーチングのコーチですね。 管理職の方の在り方、みたいな話になった時その方がおっしゃった一言が印象に残りました。...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
人の課題の解決策はすぐ思いつくのに・・・
先日ある公開セミナーに参加しました。 人数がとても限られていたので、初対面の他の参加者の方達ともあっという間にいろいろ突っ込んだ話ができる時間でした。 その中のお一人は、とてもユニークでたくさんの人に共感されるようなコンセプトを自力で編み出した方。...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
絵のチカラ
仕事でご一緒する方の中に、絵を上手く取り入れる方がいます。 仕事の内容って、ついつい文字だけで構成されていますよね。 状況を説明するために、さらに文章を重ねがち。 その結果、もっと分かりにくくなってしまう。 こんな文章、読んだことありませんか？...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
「場数」を作るのは上司の役割
次世代リーダーの方達と一緒にコーチングについて学ぶ機会をいただきました。 後輩にアドバイスをした経験はある皆さんも、「相手の中にある答えを引き出すアプローチ」は未経験。 実際にやってもらうと、かなり悪戦苦闘しながら取り組んでくれました。...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
「本当にやりたい事」は覚えていますか？
ご縁があって、人事管理のプラットフォームの仕組みを説明してもらう機会をいただきました。 組織のメンバーを人事考課での評価だけではなく、入社時の適性検査、通勤の利便性、人件費などなど、組織のあちこちにバラバラに保存されているデータを全部集約して、人材の特性を多角的に見る事がで...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 1分
自分を客観視する時間は大切です
お仕事で情報を発信している素敵な女性のYoutubeチャンネルに出させていただきました♪ はい、YouTubeデビューです！ https://www.youtube.com/watch?v=_Ie0qeudnnc 人前で話をするのが仕事の私にとって、意外と自分の喋っている様...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 1分
会社の方針がどうであれ・・・
今年は今までやっていた事がガラッと変わってしまいました。 この流れは来年以降にも大きく影響するでしょうね。 人材育成に関することで言えば、「人事考課どうしよう」ではないでしょうか。 例年通り、部下の仕事ぶりを何となくの空気感も含めて把握できていた上司の皆さんも、テレワークに...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
そこから先は教養の問題？
先日冬用のアウターを買いに行きました。 ダウンジャケットが欲しい。 でも男女どちらでも使えるようなスポーティーなデザインではなく、女性らしいものを探しています、とお店の方に伝えました。 「ああー、『シャレード』のオードリー・ヘップバーンが着ていたようなイメージですか？」...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 1分
人には言えるけど、自分には言えない
久しぶりに元の同僚たちに会いました。 お仕事を自分らしくイキイキやっている二人との会話は本当に楽しい時間♪ 私の仕事のことになり、ちょっと甘えもあって「いやー、こんな当たり前の話いまさら誰も聞きたいと思わないよねー」「いやーどうせ私なんてさー」と言うと「あなたにとっては当た...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 1分
一方的に喋る弊害
今日もチームリーダーの皆さんとの研修でした。 「上司がやってしまいがちな、部下育成のために効果的ではない言動は何でしょう?」というグループワークでの発表が刺さりました。 一方的に喋ることが一番効果がない。 何故なら疑問があっても質問できない。...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
痛みの原因は別にある
7ヶ月以上テレワークライフが続いています。 連日オンライン研修なので、ずっとPC前に座りっぱなしの毎日。 終わった後は腰が痛いんです。 マッサージの回数が増えた方も多いのではないでしょうか。 私も仕事が終わった直後に腰のストレッチをしたり、今まで以上にマッサージに行って腰を...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 1分
メンターを探せ！
前回日本舞踊の家元の方が今でも学んでいる、という話を書きました。 家元でも、さらに学ぶ場を求めて研鑽されているという話。 コレ、人材育成用語でいうところの「メンター」という存在ですね。 だんだん経験を積んでくると、メンターを見つけにくくなる、というか見つけなくなる。...
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myamamura9
2021年5月16日読了時間: 2分
いつまでも学ぶ姿勢
ひょんなきっかけで日本舞踊のお家元をやっている方に会いました。 長年研鑽を続けて、今はものすごく多くのお弟子さんを率いている素敵な女性。 とにかく踊りが大好き、元の家元が大好きで続けていたらたどり着いたトップの座。 興味ありますね、どんな毎日を過していらっしゃるのか。...
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